[¿¦µ¥ÀÌÆ® 8¿ù 5ÀÏ] Graduate research assistant (GRA) ·Î ÀÏÇÏ´Ù°¡ ºÎ»ó´çÇßÀ» °æ¿ì
|
»ç¸®¼¸»´Ù¼¸µÇinBbrg |
ÀÌ ÀϵéÀ» ó¸®ÇØ °¡¸é¼ ¾Ë°Ô µÈ ¸î °¡Áö »ç½ÇµéÀ» Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ¸»¾¸µå¸®°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù. Çб³ Dept. of Human Resource (HR) ¿¡ Employer¡¯s Accident Report (EAR) °¡ Á¢¼öµÇ¸é HR ¿¡¼ Managed Care Innovation (MCI: ÁÖÁ¤ºÎ ÀÏ°³ ºÎó·Î »ý°¢µË´Ï´Ù.) ¿¡ º¸°í¸¦ ÇÏ°í ºÎ»ó °í¿ëÀÚ¿¡°Ô´Â Claim for Benefits ¼·ù¸¦ ÀÛ¼ºÇؼ Á¦ÃâÇ϶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. MCI ¿¡¼´Â º¸°í¼¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î °ø»óÀ¸·Î½á ºñ¿ë º¸»ó ¿©ºÎ¸¦ °áÁ¤ÇÏ°í, ÀÏ´Ü º¸»óÀÌ °áÁ¤µÇ¸é Expense Reimbursement Form À» ÀÛ¼ºÇ϶ó°í °ü·Ã ¼·ùµéÀ» º¸³»¿É´Ï´Ù. ÀÌ ¼·ù¿¡ º¸¸é Ä¡·á¸¦ À§Çؼ ÁöÃâÇÑ ÀÇ·áºñ¿ë »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±³Åë ºñ¿ë±îÁöµµ û±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÏ´Ü ºÎ»ó´çÇÏÁö ¾Ê´Â °Ô ¿ì¼±ÀÌÁö¸¸, ¶æÇÏÁö ¾ÊÀº »ç°í°¡ ¹ß»ýÇÏ°Ô µÇ¸é ÃßÈÄ¿¡ ¸ðµç ¿µ¼öÁõÀ» º¸°üÇÏ´Â °Í ÀØÁö ¸¶½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù. ±× µ¿¾È Á¦°¡ ÀÛ¼ºÇÑ EAR ÀÌ ÀúÈñ °ú ½ºÅÂÇÁ ¾ÆÁÖ¸Ó´Ï Ã¥»ó¿¡¼ ÇÑ ´Þ ³Ñ°Ô ±×³É º¸°üµÇ¾î ÀÖ´Â ¹Ù¶÷¿¡ ¿©±â Àú±â¼ ÀüÈ ¹Þ°í ¾î¶»°Ô ó¸®ÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö ¾Ë¾Æ º¸°í ÇØ¾ß ÇÏ´Â ¹ø°Å·Î¿òÀÌ ÀÖ¾úÁö¸¸, ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î Àß Ã³¸®µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¾Æ, ±×¸®°í, ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î 2400 ºÒ Á¤µµ°¡ û±¸µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¿ì¸® ³ª¶ó ÀÇ·á ü°è°¡ ¾ó¸¶³ª ÁÁÀº°¡¸¦ ´Ù½Ã ÇÑ ¹ø ½Ç°¨Çß½À´Ï´Ù. ****************************************************** ¾ó¸¶ Àü ½ÇÇè½Ç¿¡¼ ÀÏÇÏ´Ù°¡ ¼Õ°¡¶ôÀ» À¯¸®¿¡ º£¾î¼ Montgomery Regional Hospital ÀÀ±Þ½Ç¿¡¼ Ä¡·á¸¦ ¹Þ¾Ò½À´Ï´Ù. ÀÏ´Ü, °°Àº ½ÇÇè½Ç¿¡¼ ÀÏ´Ù°í ÀÖ´ø Ä£±¸ÀÇ µµ¿òÀ¸·Î Schiffert Health Center ·Î °¬½À´Ï´Ù. ±× °÷¿¡¼ ÇÏ´Â ¸»ÀÌ ¿À´ÃÀº ¿Ü°úÀûÀÎ Áø·á¸¦ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Àǻ絵 ¾øÀ» »Ó´õ·¯ Çб³ °í¿ëÀÎÀ¸·Î ÀÏÇÏ´Ù°¡ ´ÙÃƱ⠶§¹®¿¡ ¿øÄ¢ÀûÀ¸·Î ÀÌ °÷¿¡¼ Ä¡·áÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó´Â ¸»À» µé¾ú½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸, ÁöÇ÷ÇÏ°í ºØ´ë¸¦ °¨¾Æ ÁØ ÈÄ¿¡ ÀÀ±ÞÂ÷¸¦ ºÒ·¯Á༠º´¿øÀ¸·Î °¬½À´Ï´Ù. ±×·¯´Ï±î, ÀÌ·± °æ¿ì¿¡´Â ÀÀ±Þ Á¶Ä¡¸¦ ÇÏ°í 911¿¡ Àüȸ¦ ÇÏ¸é µÈ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. VT Rescue ´Â ¹«·á·Î ¿î¿µµÈ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. Ä¡·á¸¦ ¹Þ°í ³ª¼ Insurance card¸¦ Á¦½ÃÇ϶ó°í Çϱ⿡ ¾Æ¹« »ý°¢ ¾øÀÌ Á¦½ÃÇß±¸¿ä. Co-payment ·Î $ 100 À» ÁöºÒÇß½À´Ï´Ù. Áö±Ý¿¡ ¿Í¼¾ß ±× ¶§ ÀÏ󸮰¡ À߸ø µÇ¾úÀ½À» ¾Ë°Ô µÇ¾ú°í, Á¦°¡ ¾Ë°Ô µÈ »ç½ÇÀ» ¾Ë·Á µå¸®´Â °ÍÀÌ ÁÁÀ» °Í °°¾Æ¼ ÀÌ·¸°Ô ¸î ÀÚ Àû°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÏ´Ü, Çб³¿¡¼ ¾÷¹« ½Ã°£¿¡ ÀÏÀ» ÇÏ´Ù°¡ ºÎ»ó´çÇÏ°Ô µÇ¸é º¸Çè ȸ»ç¿¡¼ ÀÇ·áºñ¸¦ ºÎ´ãÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ÀÌ·± °æ¿ì¿¡´Â Àü¾×À» °í¿ëÀÚÀÎ Çб³¿¡¼, Á» ´õ ³ÐÀº ¹üÁÖ¿¡¼ À̾߱âÇϸé, ¹öÁö´Ï¾Æ ÁÖ Á¤ºÎ¿¡¼ ÁöºÒÇÏ°Ô µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÇ·á±â°üµµ ÁÖ Á¤ºÎ ´ã´ç ºÎó¿¡ ÀÇ·áºñ¸¦ û±¸ÇÏ°Ô µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¯´Ï±î, Àú ¿ª½Ã Co-payment Á¶Â÷ ÁöºÒÇÒ Àǹ«°¡ ¾ø¾ú½À´Ï´Ù. Àú¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ º´¿ø°ú Çб³ ¾îµð¿¡¼µµ ÀÌ »ç½ÇÀ» Á¤È®ÇÏ°Ô ¾Ë°í ÀÖ¾ú´ø »ç¶÷ÀÌ ¾ø¾ú½À´Ï´Ù. ±×¸®°í, ÇÑ °¡Áö ´õ ¸»¾¸µå¸± °ÍÀº ±×·¸´Ù¸é ¾î¶»°Ô ¾÷¹« Áß ºÎ»óÇß´ÂÁö¸¦ ÀÔÁõÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¼Ò¼ÓÇØ °è½Å Çаú¸¦ ÅëÇؼ Employer¡¯s Accident Report (EAR) ¸¦ »ç°í ¹ß»ý 24½Ã°£ À̳»¿¡ ÀÛ¼ºÇÏ½Ã¸é µË´Ï´Ù. ÀÌ ÈÄ EAR Àº ´ëÇÐ Dept. of Human Resource (HR) ¿¡ º¸³»Áö°í ¿©±â¿¡¼ ´ã´çó¸®ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. Á» ´õ ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº ¾Æ·¡ ÁÖ¼Ò¿¡ ÀÖ´Â ¹®¼¿¡¼ È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. http://www.policies.vt.edu/4415.pdf ÀÏ´Ü ½ÇÇè½Ç¿¡¼ ÀÏ ÇÏ½Ã¸é¼ ºÎ»ó´çÇÏÁö ¾Ê´Â °Ô »óÃ¥ÀÌÁö¸¸, ¸¸¾à ±×·¸°Ô µÇ¸é Á¤È®ÇÏ°Ô ÀÏ󸮸¦ ÇÏ´À³Äµµ Áß¿äÇÑ °Í °°½À´Ï´Ù. ¿äÁò Çаú ¾ÆÁÖ¸Ó´Ï¿Í HR ½ºÅÂÇÁ, º´¿ø°ú º¸Çè ȸ»ç »çÀÌ¿¡¼ Á¶±Ý °ñÄ¡¸¦ ½â°í ÀÖ¾î¼ ¡¦. ÁÁÀº ÇÏ·ç º¸³»½Ã±¸¿ä ¡¦ Âü°í·Î, ÀÀ±Þ½Ç¿¡¼ 4~5 cm ²ç¸å´Âµ¥, Co-payment ¸¦ Æ÷ÇÔÇؼ $ 1650 °¡·®ÀÌ Ã»±¸µÇ¾ú½À´Ï´Ù. |
hikim (2008-07-19 03:43) | |
¼Õ°¡¶ôÀ» ´ÙÃļ ±Û¾²±â¿¡µµ ºÒÆíÇÒÅÙµ¥ ¸ðµÎ¿¡°Ô ÁÁÀº Á¤º¸ Áּż °í¸¿½À´Ï´Ù. »¡¸® ¿ÏÄèµÇ½Ã±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. |
¹é±¸ (2008-07-19 05:44) | |
¾Ö½è³×.. ±×·¡µµ °ÅÀÇ ´Ù ³ª¾Æ¼ ¿îµ¿µµ ´Ù½Ã ÇÏ°Ô µÇ°í ´ÙÇàÀ̾ß. µ·Àº Á» ¾Æ±õ±ä ÇÏÁö¸¸. |
1,,,11121314151617181920,,,38 | ||